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招考信息

2024年阜陽(yáng)市婦女兒童醫(yī)院招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員15人公告

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阜陽(yáng)市婦女兒童醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

  為滿足醫(yī)院發(fā)展和學(xué)科建設(shè)需要,合理配置人力資源,根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于鞏固完善縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的意見(jiàn)》(皖政辦〔2014〕6號(hào))、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))及醫(yī)院實(shí)際情況,按照縣級(jí)公立醫(yī)院改革相關(guān)規(guī)定,我院面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員15名,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘原則

 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

 ?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

  (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

  二、招聘計(jì)劃(見(jiàn)附件1)

  三、招聘條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1.遵守憲法和法律;

  2.具有良好的品行;

  3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;

  5.每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位;

  6.崗位所需的其他條件(見(jiàn)附表1)。

  有下列情形的人員,不得報(bào)考:

  1.不符合崗位招聘條件的人員;

  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

  6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  (二)具體條件

  1.學(xué)歷及職稱

 ?、僬衅笇?duì)象為全日制本科畢業(yè)生(具體學(xué)歷要求見(jiàn)計(jì)劃表),②各崗位專(zhuān)業(yè)及職稱要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

  2.年齡

  各崗位具體年齡要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表

  25周歲(1999年1月1日及以后出生)

  30周歲(1994年1月1日及以后出生)

  35周歲(1989年1月1日及以后出生)

  40周歲(1984年1月1日及以后出生)

  45周歲(1979年1月1日及以后出生)

  3.執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)資格

  需具備對(duì)應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)要求的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(見(jiàn)招聘計(jì)劃表)。

   四、招聘程序

  (一)報(bào)名時(shí)間

  2024年11月25日至2024年11月29日

  (二)報(bào)名方式

  阜陽(yáng)市婦女兒童醫(yī)院(南區(qū))4號(hào)樓3樓遠(yuǎn)程會(huì)診中心報(bào)名。報(bào)名時(shí)需明確報(bào)名崗位,報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》(附件2)并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”(附件3)。

  (三)報(bào)名時(shí)需由本人提供證件及材料

  個(gè)人簡(jiǎn)歷,個(gè)人身份證復(fù)印件(正反面,驗(yàn)原件),畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件(驗(yàn)原件),資格證、執(zhí)業(yè)證復(fù)印件(驗(yàn)原件,執(zhí)業(yè)地點(diǎn)需與勞動(dòng)合同或工作證明或社保證明等證明材料中所體現(xiàn)的工作地點(diǎn)一致,且在符合報(bào)考條件的工作地點(diǎn)執(zhí)業(yè)滿要求的工作年限以上),初中級(jí)證書(shū)復(fù)印件(驗(yàn)原件)、涉及工作經(jīng)歷要求的需提供單位勞動(dòng)合同及工作證明原件或社保證明及工作證明原件等材料。

  (四)資格審查

  我院對(duì)所有報(bào)名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)名人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考核、聘用等資格。

  五、考試

  (一)面試

  001、002、003學(xué)科帶頭人崗位采取面試考核的方式進(jìn)行,面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,滿分100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試人員回答問(wèn)題時(shí),不得涉及個(gè)人姓名、工作單位、家庭住址等與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容,凡回答問(wèn)題涉及不該涉及的內(nèi)容,將取消面試資格。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)由人力資源部另行通知,各招聘崗位從高分到低分確定入圍人員名單。

  面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在阜陽(yáng)市婦女兒童醫(yī)院網(wǎng)站公布面試成績(jī)。依據(jù)面試成績(jī),各招聘崗位從高分到低分確定入圍體檢人員名單,如遇面試成績(jī)相同,加面試一場(chǎng),以面試成績(jī)高者確定入圍體檢人員名單。

  (二)筆試

  004-011崗位采取筆試考核的方式進(jìn)行,本次考試我院委托第三方進(jìn)行筆試,筆試科目:包括《職業(yè)能力測(cè)試》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。《職業(yè)能力測(cè)試》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》滿分均為100分,職業(yè)能力測(cè)試占40%,專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60%,兩科分別按比例加權(quán)合成總成績(jī)(滿分為100分)。筆試總成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(60分)。

  筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)由人力資源部另行通知,各招聘崗位從高分到低分確定入圍人員名單。

  (2)筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在阜陽(yáng)市婦女兒童醫(yī)院網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。依據(jù)筆試成績(jī),各招聘崗位從高分到低分確定入圍體檢人員名單,如出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的則按照專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)由高向低進(jìn)行錄取,專(zhuān)業(yè)知識(shí)相同的則一并錄取。

  六、體檢考察

  擬錄取人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)健委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

  未按期來(lái)院進(jìn)行體檢的視為自動(dòng)放棄錄取資格。對(duì)體檢未到或不合格的空缺崗位由醫(yī)院在同崗位報(bào)考人員中,按筆試成績(jī)?cè)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ),如遞補(bǔ)考生中出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的則按照專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)由高向低進(jìn)行錄取,專(zhuān)業(yè)知識(shí)相同的則一并錄取。

  七、公示與聘用

  對(duì)體檢考察均合格的擬聘用人員名單,在阜陽(yáng)市婦女兒童醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按照規(guī)定向主管部門(mén)辦理備案手續(xù)。上報(bào)批準(zhǔn)后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,首次合同期限為3年,試用期為6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),合同期滿后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。

  八、崗位及待遇

  緊缺崗位招聘人員錄取后納入我院社會(huì)化用人管理,非經(jīng)院部同意不得調(diào)整到其他崗位,工資、社會(huì)保險(xiǎn)等其他待遇參照本單位編制內(nèi)同類(lèi)人員及國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。

  九、監(jiān)督、指導(dǎo)

  堅(jiān)持招聘工作信息公開(kāi),自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報(bào)名人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,自覺(jué)遵守考試紀(jì)律。上述人員中觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

  咨詢電話:0558-6669026 (醫(yī)院人力資源部)

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0558-6669011 (醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察科)

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