事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年09月03日訊：一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘崗位

　　工程管理、技術(shù)工作人員6名，其中重點(diǎn)工程(一)崗位1名、市政工程崗位1名、綠化工程崗位1名、前期規(guī)劃崗位1名、重點(diǎn)工程(二)崗位1名、工程造價(jià)崗位1名。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)政治條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;

　　2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠;

　　3、遵守中華人民共和國憲法和法律;無違法犯罪記錄;

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，服從組織調(diào)配。

　　(二)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、具有良好的品行;

　　3、具有符合崗位要求的文化程度與工作能力;

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5、具體崗位要求詳見下表(見附件)

　　四、招聘程序及辦法

　　招聘采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。為加強(qiáng)監(jiān)督，體現(xiàn)公平、公正，區(qū)監(jiān)察委依法對與招聘工作有關(guān)監(jiān)察對象實(shí)施監(jiān)察。

　　具體招聘程序及辦法如下：

　　(一)公告

　　2020年9月3日在《大江晚報(bào)》上公告，同時(shí)在弋江區(qū)政府網(wǎng)站、蕪湖人才網(wǎng)等媒體上公告，并在弋江區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.yjq.gov.cn/)公示公告欄公布招聘方案。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2020年9月7日—9日上午8：30-11：30，下午15：00-17：00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：弋江區(qū)為民服務(wù)中心1號樓三樓會(huì)議室報(bào)名處(利民東路2號)。

　　報(bào)名者根據(jù)招聘崗位具體要求，攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件，近期同底一寸免冠照片2張。人員進(jìn)場采取“安康碼綠碼+佩戴口罩+測量體溫”方式進(jìn)行核驗(yàn)，未申領(lǐng)“安康碼”人員、“安康碼”為“黃碼”或“紅碼”人員、體溫37.3度以上人員均不得進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場。

　　報(bào)名資格審查：用人單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

　　報(bào)名審查合格者，填寫報(bào)名表，交完筆試費(fèi)45元后，報(bào)名成功。報(bào)名費(fèi)不收現(xiàn)金，繳款方式為支付寶、微信、銀聯(lián)掃碼繳納，請保證電子賬戶余額充足。

　　報(bào)名截止后，審核通過的報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1方可開考。不足開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，降低開考比例或核減招聘崗位數(shù)。

　　考生于2020年9月11日上午8：30-11：30，下午15：00-17：00，攜帶本人身份證至原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。

　　1、筆試。考生攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(滿分100分)。

　　2、筆試結(jié)束后，依據(jù)“筆試成績×0.5”從高分到低分的順序，根據(jù)所招聘職位的計(jì)劃數(shù)，按照1：3的比例確定參加面試人選。筆試成績有最后一名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試。

　　筆試成績、進(jìn)入面試人員的名單均在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布。被確定為參加面試的人員請攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證，到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，每人交面試費(fèi)80元。

　　3、面試。面試時(shí)請攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、面試通知書,面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

　　面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。

　　面試結(jié)束后，按“筆試成績×0.5+面試成績×0.5”的公式計(jì)算總成績。依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢的人員(考試總成績相同者以面試成績高的確定為進(jìn)入體檢人員)。

　　所有成績計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入?？偝煽兗绑w檢人員名單均在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布。

　　4、體檢。進(jìn)入體檢人員到指定縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，并參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格者，按考試總成績從高分到低分排序依次取下一名參加體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。

　　5、政審。政審工作由用人單位組織實(shí)施，按弋江區(qū)編外聘用人員相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察?？疾鞂ο笥胁环弦蟮囊宦扇∠浻觅Y格。

　　6、公示。對經(jīng)過考試、體檢、政審合格的擬錄用人選在弋江區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　五、聘用人員的管理及待遇

　　用人單位與所聘人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月。工資待遇按區(qū)統(tǒng)聘人員執(zhí)行，聘用期間辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，試用期滿后辦理住房公積金。

　　此方案由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名咨詢電話：0553-4225831

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-4827970

　　上述報(bào)名咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

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　　蕪湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)規(guī)劃建設(shè)部招聘崗位.docx

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